Wir suchen Umzugsmitarbeiter (m/w/d) in Mannheim
Für unser Team in der Schwetzingerstadt suchen wir zuverlässige Menschen, die anpacken können und auf die man sich verlassen kann. Unbefristet, sozialversicherungspflichtig, mit fairem Lohn und klaren Regeln.
Wir sagen es gleich am Anfang: Bei uns geht es nicht um Aushilfen, die man am Vorabend über eine App bucht. Wir suchen Menschen, die bleiben wollen. Die morgens pünktlich auf dem Hof stehen, mit Kunden freundlich umgehen und auch im vierten Stock ohne Aufzug noch sorgfältig arbeiten. Dafür bieten wir einen festen Arbeitsplatz, einen ordentlichen Lohn und ein Team, in dem sich niemand für die Arbeit der anderen schämen muss.
Die Stelle auf einen Blick
| Position | Umzugsmitarbeiter (m/w/d) |
| Arbeitsort | Betriebssitz Augartenstraße 27, 68165 Mannheim, Einsätze in Mannheim und der Region |
| Umfang | Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit nach Absprache |
| Vertrag | Unbefristet, sozialversicherungspflichtig, sechs Monate Probezeit |
| Lohn | 17,00 bis 20,50 € pro Stunde, je nach Erfahrung und Führerschein |
| Zuschläge | für Samstags-, Sonntags- und Abendarbeit |
| Beginn | ab sofort |
Was Sie bei uns machen
- Möbel und Kartons tragen, verladen und sicher im Fahrzeug verstauen
- Möbel abbauen und am neuen Ort wieder aufbauen
- Geschirr, Bücher und Hausrat bruchsicher einpacken
- Treppenhäuser und Böden abdecken und am Ende wieder sauber übergeben
- Mit Kunden sprechen, Fragen beantworten, freundlich bleiben, auch wenn der Tag lang ist
- Mit Führerschein: Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen fahren
Was wir erwarten
Erfahrung im Umzug oder im Handwerk hilft, ist aber keine Bedingung. Wir arbeiten neue Kolleginnen und Kollegen gründlich ein. Worauf wir nicht verzichten können:
- Zuverlässigkeit. Wer zusagt, kommt. Wer krank ist, meldet sich vor Arbeitsbeginn.
- Pünktlichkeit. Unsere Kunden haben sich den Tag freigenommen. Wir sind um 7:30 Uhr da, nicht um 7:45 Uhr.
- Sorgfalt. Ein zerkratzter Tisch ist für uns kein Kavaliersdelikt.
- Körperliche Belastbarkeit. Die Arbeit ist anstrengend. Wir achten auf richtiges Heben und Pausen, aber tragen müssen Sie können.
- Deutschkenntnisse. So gut, dass Sie sich mit Kunden und Kollegen verständigen können.
- Ein einwandfreies Führungszeugnis. Sie arbeiten in fremden Wohnungen, oft ohne dass die Kunden dabei sind. Vertrauen ist bei uns die Grundlage.
Wie wir Vorschriften ernst nehmen
Die Umzugsbranche hat leider nicht überall einen guten Ruf, was Arbeitsbedingungen angeht. Wir wollen, dass das bei uns anders ist, und zwar überprüfbar.
- Anmeldung vom ersten Tag an. Alle Mitarbeiter sind sozialversichert. Keine Schwarzarbeit, keine Scheinselbstständigkeit, keine Tagesverträge.
- Lohn über dem Mindestlohn. Wir zahlen deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, pünktlich zum Monatsende und mit nachvollziehbarer Abrechnung.
- Arbeitszeiterfassung. Jede Stunde wird erfasst und bezahlt. Überstunden werden ausgeglichen oder vergütet.
- Arbeitszeitgesetz. Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten von elf Stunden zwischen zwei Einsätzen halten wir ein, auch in der Hochsaison.
- Arbeitsschutz. Sicherheitsschuhe S3, Arbeitshandschuhe und Arbeitskleidung stellen wir. Neue Mitarbeiter werden in rückenschonendes Heben und Tragen, Leiter- und Hebebühnensicherheit unterwiesen.
- Ladungssicherung. Jede Ladung wird mit Gurten gesichert. Wie das richtig geht, lernen Sie bei uns.
- Lenk- und Ruhezeiten. Wer einen LKW über 3,5 Tonnen fährt, braucht die Fahrerkarte und hält die Lenk- und Ruhezeiten ein. Daran gibt es nichts zu rütteln.
- Verschwiegenheit. Alles, was Sie in Kundenwohnungen sehen, bleibt dort. Das unterschreiben alle Mitarbeiter.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 17,00 bis 20,50 € pro Stunde
- Zuschläge für Wochenenden und Abende
- Gestellte Arbeitskleidung und Schuhe
- Einarbeitung in festen Teams
- Führerschein C1 oder CE nach der Probezeit
- Bezahlte Weiterbildung für Berufskraftfahrer
- Ein Familienbetrieb, in dem man sich kennt
So läuft die Bewerbung ab
Lebenslauf und Zeugnisse sind schön, aber keine Pflicht. Füllen Sie das Formular aus oder schreiben Sie an kontakt@rinke-umzuege.de oder telefonisch unter 0621 86184718. Wir rufen Sie innerhalb von zwei Werktagen an. Danach laden wir Sie zu einem Gespräch auf unseren Hof ein, und wenn es passt, arbeiten Sie einen Tag zur Probe mit, natürlich bezahlt. Eine Entscheidung bekommen Sie spätestens eine Woche danach.
Häufige Fragen zur Stelle
Brauche ich einen Führerschein?
Nein, aber ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Wer C1 oder CE hat, verdient mehr. Den Führerschein C1 können Sie nach der Probezeit auf unsere Kosten machen.
Kann ich auch nur am Wochenende arbeiten?
Ja, als Minijob oder in Teilzeit. Auch dann gelten Anmeldung, Arbeitszeiterfassung und Arbeitsschutz wie für alle anderen.
Stellen Sie auch Frauen ein?
Selbstverständlich. Die Stelle richtet sich an alle, die sich die Arbeit zutrauen.
